一、招聘岗位及名额

招聘岗位：巡防队员

招聘人数：10名（其中男性8名、女性2名）

二、招聘原则

本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、招聘岗位条件

（一）基本条件

1.遵守法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质，自愿从事巡防队员工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配;

2.具有安康市户籍；

3.年龄为18周岁至30周岁（含）之间，即1993年12月1日（含）至2006年12月31日（含）期间出生，男性身高不低于170厘米、女性身高不低于160厘米；

4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力；

5.具有国家教育行政主管部门认可的大学专科（高职）及以上学历并取得学历证书，退伍军人可适当放宽；

6.在同等条件下，根据国家和省上规定，优先招聘烈士的配偶和子女、见义勇为人员等；

7.身体健康、体形端正，无口吃、无残疾、无纹身，具有一定的语言表达能力。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.现役军人、在职在岗的国家公职人员；

2.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有过吸毒史的；

4.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的；

5.曾受过开除党籍、团籍、学籍纪律处分的，或近三年曾受过记过以上纪律处分的；

6.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；

7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

8.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；

9.有较为严重的个人不良信用记录的；

10.曾因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，被通报批评的；

11.其他法律法规规定不得招聘情形的。

四、聘期待遇

聘用人员与安康市至诚人力资源服务有限公司签订劳动合同，派往岚皋县工作。聘用人员试用期1个月，试用期满考核合格后继续留用，考核不合格的解除聘用，薪酬待遇为每月工资3000元+五险。

五、招聘程序

发布公告—网上报名—线上资格初审—缴费—打印准考证—笔试—体能测试—资格复审—面试—体检与考察—拟聘用人员公示

（一）发布公告

1.发布时间：2024年12月5日。

2.发布渠道：安康市至诚人力资源服务有限公司官网（https://www.akzcrl.com/）、安康市至诚人力资源服务有限公司微信公众号（ZCRL3220061）。

（二）报名

1.本次招聘仅限网上报名和线上资格初审，不接受报名资料面呈或邮递等其他报名方式。

2.报名网址：

https://www.akzcrl.com

3.报名时间：

2024年12月6日00:00-2024年12月12日18:00

4.报名材料：

应聘人员须在规定时间内登录报名网址，按要求如实、完整填写《岚皋县巡防队员招聘报名表》（见附件1，以下简称报名表），并上传如下资料（上传资料要求命名为“本人姓名+相应资料名称”，格式要求为jpg或pdf格式）：

（1）填写完备并经本人签字确认的《报名表》扫描件；

（2）本人近期2寸免冠正面证件电子照片（jpg格式、大小30KB以下，和报名表所用照片一致）；

（3）本人有效身份证件正、反面同页扫描件；

（4）户口簿家庭页及本人页同页扫描件；

（5）本人学历、学位证书（如有）扫描件，应届毕业生可于笔试前出具大学生就业推荐表证明；

（6）退伍证扫描件（仅限退伍军人提供）；

（7）上传从学信网（网址：http://www.chsi.com.cn）下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》，国外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版；

（8）个人无犯罪记录证明扫描件；

（9）其他相关证明材料，如资格证书、获奖情况证明等相关证明材料扫描件。

应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，随即取消考试及应聘资格。

5.报名咨询电话：0915-3220061

（三）线上资格初审

按照招聘条件，由安康市至诚人力资源服务有限公司在应聘人员线上报名提交后一个工作日内对应聘人员填报资料进行审核。

应聘人员应于报名资料提交后随时关注本人线上资格审核状态。报名未确认提交或审核时限内审核未通过的，可以更改报名信息。资格初审通过后，不得更改报名信息。

（四）缴费

通过线上资格初审的应聘人员需通过报名网站向委托招聘的人力资源服务机构缴纳考务费，考务费按每人每科50元标准收取，缴费截止时间为12月13日24：00。缴费成功后，因个人原因未能参加考试者，不予退费。缴费确认成功的进入笔试环节。

未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。

（五）准考证下载和打印

1.准考证打印时间：笔试前2天。

2.准考证打印网址：https://www.akzcrl.com

3.注意事项：应聘人员务必在规定时间内下载并打印准考证；未按时下载打印准考证或准考证遗失，无法参加考试的，视为放弃考试资格；准考证是应聘人员参加本次招聘全过程的重要凭证，请妥善保管。

（六）笔试

本次笔试采取闭卷考试方式进行，笔试考务工作由安康市至诚人力资源服务有限公司负责组织实施。统一标准、统一阅卷，满分为100分，笔试时长为90分钟。

1.笔试内容：笔试包括《公共基础知识》相关内容以及相关法律法规、政策文件、公文处理等综合能力测试。

2.笔试时间和地点：笔试时间及地点另行通知，请应聘人员及时关注安康市至诚人力资源服务有限公司微信公众号通知。

3.笔试成绩查询。笔试成绩预计于笔试结束后一周内公布，参加笔试人员可通过报名网站或至诚人力微信公众号公告查询本人成绩。

4.笔试选拔比例。

笔试成绩设置最低控制分数线，最低控制分数线=本次笔试有效成绩平均分×80%。

在高于最低控制分数线的笔试成绩中，由高到低，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例确定进入体能测试环节人员。

对笔试中违纪违规应聘人员直接取消应聘资格。

（七）资格复审

笔试成绩公布后，对进入下一环节人员进行现场资格复审，再次审查进面人员年龄、户籍、学历、学位、经历的真实性、有效性等。

资格复审时间和地点另行通知，请及时关注安康市至诚人力资源服务有限公司公众号消息。

资格复审资料：

1.《报名表》2份及线上报名材料中所有证明资料的原件及复印件1套；

2.学历学位认证资料需现场验证；

3.2024年12月5日后，由银行系统出具的纸质版征信证明原件（简版）；

4.其他相关证明材料原件及复印件。

未通过资格复审的，取消体能测试资格。未在规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃。对出现缺额的，按笔试成绩排序在最低控制分数线以上依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的一并进入资格复审。

（八）体能测试

1.体能测试人员：资格复审通过人员。

2.体能测试时间和地点：另行通知，请应聘人员及时关注安康市至诚人力资源服务有限公司微信公众号通知。

3.体能测试由用工单位统一组织实施，安康市至诚人力资源服务有限公司协助。男子考核项目：10*4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。女子考核项目：10*4往返跑、800米跑、纵跳摸高。体能测试参照附件2执行，测试成绩由应聘人员现场签字确认，体能测试两项及以上达标的为合格，不合格的予以淘汰，不得进入下一环节。

4.在规定时间内，因进入体能测试的人员放弃或体能测试不合格形成的缺额，按笔试成绩排序，在最低控制分数线以上依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，一并进入资格复审。该环节递补只进行一次。

（九）面试

体能测试通过人员，进入面试环节。如因体能测试通过人员放弃造成的招聘岗位计划数与通过体能测评人数达不到1:3比例的，面试正常进行。

1.面试时间和地点：另行通知，请及时关注安康市至诚人力资源服务有限公司公众号消息。

2.面试采取结构化面试方式，满分为100分。应聘者按抽签决定面试顺序，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、责任感与进取心、自我认知能力，以及入职动机和行为举止等。

3.面试成绩

面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩连同综合成绩同步公告。

4.综合成绩

综合成绩按照“笔试成绩×60%+面试成绩×40%”的方法计算（保留小数点后两位，不实行四舍五入）。

（十）体检和考察

1.依据综合成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例由高到低确定参加体检、考察人员，综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序进入体检、考察程序。

2.进入体检、考察人员名单及体检、考察安排另行公告通知。

3.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。考生未按规定时间到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有异议的，须在接到体检结论通知后2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.考察工作由安康市至诚人力资源服务有限公司协助用工单位实施，着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、职业操守、工作态度及能力等情况。

5.因应聘人员放弃或体检、考察不合格造成的缺额，按照应聘人员综合成绩由高到低的顺序进行递补，再进入体检考察环节，此类递补只进行一次。

（十一）公示和聘用

1.根据综合成绩、体检、考察情况，确定拟聘人员，在安康市至诚人力资源服务有限公司官网及微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

2.有以下情况的取消应聘者聘用资格：

①经应聘者本人确认放弃应聘资格的；

②在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的；

③公示期满无异议，在5个工作日内未履行报到手续的。

因以上情形造成的缺额，将再次启动递补程序，依次递补。

3.分配原则：确定聘用人员，参照综合成绩排名，由用工单位安排具体服务区域。

六、重要提示

（一）本次招聘委托第三方安康市至诚人力资源服务有限公司组织实施，用工单位全程监督，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（二）为维护招聘工作秩序，所有参与招聘工作的人员要严格程序、规范操作、严守纪律、严格保密，并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关工作人员和机构进行严肃处理。

（三）本次公开招聘公告、拟录用人员公示等事项将在安康市至诚人力资源服务有限公司官网、安康市至诚人力资源服务有限公司微信公众号发布，请应聘人员随时关注。

（四）应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码和紧急联络电话，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员负责。

（五）本次招聘公告相关事宜由安康市至诚人力资源服务有限公司负责解释，如有转发，请注明出处。

（六）报名咨询及监督电话：

咨询电话：0915-3220061

监督电话：0915-2527581

安康市至诚人力资源服务有限公司

2024年12月5日