就业是民生之本，就业创业一直是广大退役军人最关心最现实的问题。汉阴县始终把促进退役军人高质量就业作为“牛鼻子”工程来抓，落实落细就业优先政策，统筹行政机构、服务体系、社会力量，精准抓好培训就业、招聘就业、创业就业、转移就业、帮扶就业。为推动退役军人高质量就业，汉阴县退役军人事务局抓住返乡报到黄金期，积极搭建用人单位与退役军人的沟通桥梁，创新“一体化启动、双平台驱动、多区域联动、长周期互动”招聘模式，广泛开展与用工企业和退役军人长期互动，与“春风行动”“民企服务月”、苏陕协作招聘等活动统筹融合、资源互补、工作联动，精准掌握退役军人就业需求和用人单位用工需求，适时组织线上线下招聘，及时为退役军人推送就业岗位信息，为退役军人提供“一对一”送岗上门服务。

5月29日，由汉阴县退役军人事务局牵头在公安局组织自主就业退役士兵专场招聘，根据退役士兵就业意向，精心筛选组织，供需协同、双向选择，提供交通协管员岗位10余个，经过用人单位负责人现场考核、面试等，共有5人达成就业意向，进入面试，成功签约。

下一步，汉阴县退役军人事务局将主动作为，以提升退役军人获得感幸福感归属感为目标，准确理解新时代退役军人就业工作目标方向、重点任务和方法路径，发挥退役军人事务局作用优势，用足政策、用好事权，促进退役军人就业，为党和国家国防事业以及经济社会发展做出应有贡献。