退役军人事务部组建以来，军休服务管理工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，开拓进取、踔厉奋发，加强荣誉激励和权益保障，全力做好退役军人服务保障工作。

         坚持以法规制度建设为基础，先后出台32个军休服务管理政策文件，基本构建形成军休政策制度体系。一是联合军地有关部门制定出台多个推动离退休军人、逐月领取退役金退役军人移交安置的政策文件，在审定安置去向、加快接收进度、规范工作规程等方面作出明确规定，从政策层面打通卡点堵点。二是联合军地有关部门制定出台军休住房保障、老旧小区改造、养老医疗服务、物业取暖补贴、退役金养老金发放等政策文件，切实保障服务对象各项待遇落地落实。三是修订《军队离休退休干部服务管理办法》,制定出台《逐月领取退役金退役军人服务管理规定》等政策文件，进一步规范主体方式、丰富服务内容、细化职责分工，为做好服务管理工作提供有力政策支撑。

           四、突出实践创新，服务管理持续升级

         坚持以创新驱动为导向，积极实践探索，推动服务管理方式优化和水平提升，引领军休服务管理高质量发展。一是丰富军休干部精神文化生活，举办全国军休干部文艺汇演、书画摄影评比等活动，创演退役军人题材话剧《兵心》，成功入围文华大奖决赛并荣获提名剧目，充分展现新时代军休干部良好形象。二是推进军休老年大学建设，按照“四有”要求落实软硬件保障，构建线上线下“两线”布局，常态化开设精品课程，打造军队离退休干部精神文化新平台，目前全国21个省份已创办42所军休老年大学。三是积极拓展社会化服务，指导各地根据需要引进养老、医疗、助餐、出行等资源，不断壮大服务力量。推广智慧养老、医养结合服务管理新模式，建立军休机构与社区、社会组织、社会工作联动服务体系，受到军休干部好评。四是开发推广军休服务APP、退役金人员年度登记审核系统，打造党建工作新阵地、学习教育新平台、服务管理新渠道，以服务信息化助推军休工作现代化。